Non è assoggettabile ad Irap il medico di base che abbia alle sue dipendenze un unico lavoratore con contratto part time. A stabilirlo è stata la Corte di Cassazione con la ordinanza n.3755 depositata il 18 febbraio 2014 con la quale è stato rigettato il ricorso della locale Agenzia delle entrate.

Secondo gli ermellini "la sussistenza di un dipendente part time non costituisce elemento che di per sè provi l'assunto dell'Agenzia, specie in relazione ad un medico di base tenuto nell'interesse della sanità pubblica ad una efficienza e continuità del servizio"

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